Anul 2026 a debutat cu un interes crescut din partea candidaților pentru schimbarea locului de muncă sau pentru intrarea pe piața muncii. De la începutul lunii ianuarie și până în prezent, pe platforma eJobs au fost înregistrate aproximativ un milion de aplicări, un nivel cu aproape 15% mai ridicat față de aceeași perioadă a anului trecut.
Creșterea este cu atât mai relevantă cu cât luna ianuarie 2026 a inclus un număr mai mare de zile libere, ceea ce influențează ritmul obișnuit de recrutare și aplicare.
Mai multe aplicări raportate la zilele lucrătoare
„Puse într-un context mai nuanțat, cifrele capătă alte proporții. Nu vorbim doar despre un volum total mai mare de aplicări, ci și despre o medie zilnică semnificativ mai ridicată față de anul trecut”, explică Roxana Drăghici, Head of Sales în cadrul eJobs.
Raportat strict la zilele lucrătoare, media aplicărilor din ianuarie 2026 este de 61 pe zi, comparativ cu 55 de aplicări pe zi în ianuarie 2025.
Entry level, segmentul cel mai activ
Cea mai mare presiune pe piața muncii vine din zona entry level. Este vorba atât despre candidați foarte tineri, aflați la început de drum profesional, cât și despre persoane fără o specializare clară, eligibile pentru joburi care nu solicită mai mult de doi ani de experiență.
„Vedem un interes ridicat pentru poziții de lucrători comerciali, operatori call-center, operatori de producție, personal în turism sau HoReCa,…
