Există un moment în care orice sistem — fie că vorbim despre un ecosistem natural, o grădină sau o companie — ajunge la limita propriei logici. Când metodele care au funcționat timp de decenii nu mai produc aceleași rezultate, iar oamenii din interior încep să se simtă epuizați, deconectați sau lipsiți de sens, apare nevoia unui alt tip de gândire. Permamanagementul este tocmai acel răspuns — un concept care nu vine din lumea teoriilor corporatiste, ci dintr-un loc mai puțin așteptat: grădina.
Ce este permamanagementul și de unde vine ideea
Permamanagementul este un concept propus de Frédéric Demarquet în volumul Permamanagementul: Spre un management ecologic și durabil al actorilor și organizațiilor, publicat în România de Editura ap! (ACT și Politon). La baza sa stă permacultura — un sistem de design agricol și social apărut în 1972, în contextul crizei ecologice globale, prin contribuțiile lui Bill Mollison și David Holmgren. Permacultura propune crearea unor sisteme umane care imită structurile și procesele naturale, punând accent pe sustenabilitate, diversitate și interdependență (Mollison & Holmgren, 1978).
Demarquet, sistemician de formare și cadru didactic la universitățile Paris 8, Paris 10 și Rouen, a descoperit această legătură după ce s-a mutat dintr-un Paris academic într-o comunitate rurală din Franța, unde a început să practice permacultura. Acolo, contactul direct cu principiile…
