Într-o perioadă în care muzica se reașază simultan pe două axe – consolidarea business-ului tradițional și accelerarea instrumentelor de AI generativ – industria a bifat o serie de numiri și promovări cu impact direct în licențiere, publishing, sincronizări și management de artiști. În centrul atenției se află Suno, platformă de generare muzicală cu AI, care îl cooptează pe fostul CEO Merlin Jeremy Sirota, în timp ce Sony Music Publishing își schimbă directorul financiar, iar companii specializate în sync și management își extind echipele.
Suno îl numește pe Jeremy Sirota director comercial
Suno a anunțat că Jeremy Sirota, fost CEO al Merlin, se alătură companiei în rolul de director comercial (Chief Commercial Officer). Conform comunicării, el va coordona strategia comercială, relațiile cu industria muzicală, parteneriatele cu platforme și zona de enterprise, raportând direct CEO-ului Mikey Shulman.
În perioada în care a condus Merlin, Sirota este creditat cu dublarea veniturilor anuale (de la 900 milioane de dolari la 1,8 miliarde), plus acorduri de licențiere cu platforme majore și negocierea unor parteneriate timpurii legate de AI.
Numirea vine într-un moment sensibil pentru Suno, aflată în continuare sub presiunea discuțiilor despre licențiere și litigii privind drepturile de autor, dar și într-un context de expansiune: compania a încheiat în 2025 un parteneriat cu Warner Music Group, anunțat ca un cadru de lucru pentru „următoarea generație” de modele bazate pe muzică licențiată.
Tot în zona de produs, Suno își promovează „Suno Studio” ca o stație de lucru audio generativă (generative audio workstation), care combină editare multi-track cu generare de stems asistată de AI.
Sony Music Publishing îl promovează pe Greg Prata în funcția de director financiar
Sony Music Publishing a anunțat promovarea lui Greg Prata în funcția de director financiar (Chief Financial Officer), cu efect de la 31 martie 2026. Prata rămâne în New York și va raporta către Jon Platt, Chairman și CEO al companiei.
În noul rol, Prata va coordona operațiunile financiare globale ale Sony Music Publishing, inclusiv raportare, contabilitate, bugete, administrare și IT. El îl succede pe Tom Kelly, care a anunțat retragerea după o carieră de 35 de ani; Kelly fusese numit CFO în 2019.
Patron Saints of Music creează un rol nou pentru Allie Moskovits, axat pe sync și business development
Casa de muzică personalizată Patron Saints of Music a numit-o pe Allie Moskovits în poziția nou creată de head of sync & business development. Compania este cunoscută pentru muzica livrată către producții de televiziune nescriptată, inclusiv franciza „Below Deck” a postului Bravo.
În noua funcție, Moskovits va conduce strategia de sincronizare pentru catalogul companiei, cu obiective declarate în televiziune, film, publicitate, jocuri și media emergentă, plus dezvoltarea de artiști și piese noi pentru diversificarea repertoriului. Înainte de Patron Saints of Music, ea a coordonat zona TV & film pentru production music la BMG.
Culture Wave integrează Polarizer Management și își extinde echipa
Compania de management Culture Wave (Los Angeles), lansată în parteneriat cu Red Light Management, a anunțat integrarea Polarizer Management prin cooptarea managerilor Ryan Cunningham și Mike Bingham. Cei doi aduc în portofoliu artiști precum The Armed, Prostitute, Trauma Ray, Patrick Shiroishi, Truck Violence, Jodi, Spiritual Cramp și Agriculture; Cunningham își păstrează și rolul de publicist la Biz 3 Publicity.
Totodată, Culture Wave a promovat-o pe Rachel Hacken la nivel de artist manager (după activitatea de day-to-day pentru rosterul lui Jason Mageau), iar compania a anunțat o serie de angajări în touring, logistică și marketing digital, inclusiv Alana Lopez (touring & logistics), Madison Stern (day-to-day pentru Andrew Jarrin), Ana Garcia (digital marketing coordinator), Erin Carignan (day-to-day pentru Cunningham) și Joey Mullen (co-manager pentru Agriculture).
Ce indică aceste mutări
Privite împreună, numirile sugerează două direcții clare: pe de o parte, AI-ul generativ încearcă să se stabilizeze prin executivi cu experiență în licențiere și relații cu deținătorii de drepturi; pe de altă parte, publishing-ul și managementul își întăresc infrastructura (financiară, de sync și de operare) pentru a susține un ciclu de creștere în care veniturile depind tot mai mult de parteneriate, exploatări multi-platformă și scalarea serviciilor.
