Piața forței de muncă din România înregistrează o creștere semnificativă a interesului pentru locurile de muncă cu normă parțială, în special cele care permit activitatea la distanță. Conform datelor eJobs.ro, o platformă importantă de recrutare online, cererea pentru joburile part-time a atins cote notabile în perioada verii, indicând o tendință clară în rândul candidaților de a-și suplimenta veniturile.
Interes Crescut pentru Munca Part-Time și Remote
Din cele 1,1 milioane de aplicări înregistrate de la începutul verii pe eJobs.ro, 160.000 au vizat joburi part-time. Dintre acestea, un procent de 32% a fost direcționat către pozițiile part-time remote. Această orientare subliniază dorința candidaților de a găsi opțiuni flexibile pentru a-și crește veniturile, adesea în paralel cu un job principal.
Roxana Drăghici, Head of Sales în cadrul eJobs, a declarat: „Este un moment bun în primul rând pentru candidații foarte tineri, care pot profita de vârful de activitate pe care îl au sectoare care angajează masiv entry-level, precum turism, horeca sau industria alimentară. Dar este, în același timp, o oportunitate și pentru cei care vor să își suplimenteze veniturile și care au acum, mai mult decât în alte perioade ale anului, și această opțiune de a se angaja part-time.”
Oferta Angajatorilor și Domeniile Predominante
Angajatorii demonstrează, de asemenea, o deschidere sporită către…
