Platforma iajob.ro, lansată de eJobs.ro, a revoluționat procesul de recrutare în România, oferind candidaților posibilitatea de a se angaja rapid, fără CV-uri și fără pașii tradiționali de aplicare. În ultimele 5 luni, platforma a listat peste 70.000 de joburi, atrăgând angajatori și candidați din toată țara, inclusiv din orașe mici și comune.
Distribuția locurilor de muncă
- București: 8.500 joburi
- Cluj-Napoca: 4.000 joburi
- Timișoara: 3.000 joburi
- Pitești: 1.700 joburi
- Ploiești: 1.500 joburi
- Angajatorii din localități mai mici precum Popești Leordeni, Florești, Ștefănești și Câmpina au început să posteze anunțuri pe iajob.ro, adaptându-se la metodele moderne de recrutare online.
Profilul joburilor disponibile
- Studii necesare:
- 55% pentru candidați cu liceu absolvit
- 30% pentru cei cu studii superioare
- 14% pentru muncitori necalificați
- 1% pentru absolvenți de master sau doctorat
- Domenii populare: Retail, horeca, logistică, industria alimentară
- Nivel de experiență: Aproape 80% dintre joburi sunt destinate segmentului entry-level.
Un proces de recrutare simplificat
- 90% dintre candidați aplică prin telefon sau WhatsApp, preferând interacțiunea directă cu angajatorii.
- Motivația candidaților:
- Dorința de a obține un răspuns rapid
- Evitarea creării unui CV, un pas perceput ca fiind dificil pentru cei aflați la începutul carierei sau din segmentul blue-collar.
Transparența salarială, un factor crucial
Deși majoritatea joburilor de pe…
