Un sondaj recent realizat de eJobs.ro și platforma de cursuri Skillab relevă faptul că 6 din 10 angajați români intenționează să își schimbe domeniul de activitate sau să urmeze un proces de reconversie profesională în următorul an. Această tendință este influențată de ritmul accelerat al schimbărilor pe piața muncii și de cerințele tot mai diversificate ale angajatorilor.
De ce își doresc angajații o schimbare profesională?
- 77,4% dintre respondenți își propun să își schimbe profesia pentru a obține un salariu mai mare.
- 43,4% caută perspective mai bune de dezvoltare profesională.
- 38,5% își doresc un stil de lucru mai flexibil, inclusiv opțiuni remote sau hibride.
- Aproape aceeași proporție vizează o stabilitate mai mare în carieră.
Reconversia profesională: oportunitate sau necesitate?
Majoritatea respondenților recunosc importanța dezvoltării continue. 65% dintre angajați cred că dobândirea de noi abilități este esențială pentru a rămâne relevanți pe piața muncii, în condițiile în care domeniile de activitate evoluează rapid. Cele mai căutate seturi de competențe includ:
- Abilități IT și analiză de date.
- Management și competențe financiare.
- Cunoștințe avansate de business.
Cu toate acestea, doar 30% dintre respondenți au urmat un curs de dezvoltare în ultimul an, iar 7 din 10 angajați nu beneficiază de programe sau cursuri de dezvoltare profesională oferite de angajator.
