Introducere
Ce sunt tipurile de personalitate Jung?
Psihologul elvețian Carl Gustav Jung a propus o teorie a personalității bazată pe patru dimensiuni fundamentale ale preferințelor psihologice:
- Extravertire (E) vs. Introvertire (I)
- Senzorial (S) vs. Intuitiv (N)
- Gândire (T) vs. Simțire (F)
- Judecată (J) vs. Percepție (P)
Combinarea acestor preferințe rezultă în 16 tipuri de personalitate diferite.
Testul de personalitate Jung vă măsoară preferințele în ceea ce privește abordarea și relațiile cu oamenii, procesarea informațiilor, luarea deciziilor și organizarea vieții. Rezultatele sale vă oferă o bună imagine de ansamblu a personalității și comportamentului dumneavoastră. Puteți vedea apoi cum se potrivesc tipurile dumneavoastră Jung cu cerințele unui potențial angajator.
Tipologia Jung este rezultatul muncii lui Carl Gustav Jung, un eminent psihiatru elvețian care a dat naștere psihologiei jungiene. Acesta este unul dintre cele mai consacrate modele din lume privind personalitatea și comportamentul. Testele care utilizează modelul tipologic Jung sunt utilizate pe scară largă de către organizații pentru alegerea carierei profesionale, formarea de echipe, coaching și dezvoltare personală. Testul Jung este, împreună cu testul de personalitate Big Five, testul de carieră și evaluarea DISC, unul dintre cele mai cunoscute teste de personalitate la nivel mondial.
Scopul testului
Acest test îți va oferi o perspectivă asupra preferințelor…
