Viitorul pieței muncii în Customer Experience: Impactul AI și noile generații până în 2035

Sectorul Customer Experience (CX) va suferi transformări majore până în 2035, determinate de automatizare, integrarea inteligenței artificiale (AI) și schimbările demografice. Conform studiului „CX Roles of the Future 2035”, publicat de Foundever, companiile trebuie să se adapteze rapid la noile tehnologii pentru a rămâne competitive.

Studiul analizează modul în care AI va personaliza interacțiunile cu consumatorii, anticipând nevoile acestora și optimizând experiența de suport. În paralel, Generațiile Z și Alpha, care vor domina piața muncii, vor impune standarde mai ridicate în ceea ce privește diversitatea, incluziunea și bunăstarea mentală. Totodată, problemele legate de etică și confidențialitatea datelor vor deveni o prioritate pentru companii.

Tendințele principale care vor defini piața muncii în Customer Experience

1. Generațiile Z și Alpha vor domina piața muncii
   • Tinerii cu vârste între 20 și 30 de ani în 2035 vor aduce noi valori și cerințe în mediul profesional: diversitate, echitate, incluziune (DEI), flexibilitate și sănătate mentală.
   • Companiile care vor adopta aceste principii vor fi considerate angajatori de top, atrăgând talente și consolidându-și poziția pe piață.
2. Automatizarea și autonomia consumatorilor
   • AI va deveni un instrument esențial pentru eficiența și personalizarea serviciilor.
   • Chatboții și asistenții virtuali vor rezolva problemele simple, oferind consumatorilor mai multă…