Un sondaj realizat recent de eJobs, cea mai mare platformă de recrutare din România, arată că aproape două treimi dintre respondenți (63,6%) se confruntă, în prezent, cu dificultăți emoționale. Principalul motiv identificat este presiunea financiară – 22,2% afirmă că nu câștigă suficient pentru a-și acoperi cheltuielile curente. Alte cauze menționate includ problemele personale (14,5%), epuizarea profesională (11%) și lipsa de apreciere la locul de muncă (10,8%).
Starea economică a angajatorului influențează, de asemenea, starea emoțională a angajaților. Aproape 10% sunt afectați de incertitudinea generată de dificultățile prin care trec companiile în care lucrează, iar 8,9% au rămas recent fără loc de muncă.
„Majoritatea problemelor invocate țin de sfera profesională – fie salariile sunt insuficiente, fie locurile de muncă nu oferă stabilitate sau generează epuizare. Este îngrijorător și faptul că 50% dintre respondenți consideră că anul 2025 a început prost și nu cred că situația se va îmbunătăți”, explică Raluca Dumitra, Head of Marketing la eJobs.
În ceea ce privește temerile pentru acest an, aproape 6 din 10 participanți sunt îngrijorați că veniturile nu vor ține pasul cu inflația, iar 42,2% se tem de instabilitatea socio-politică. Alți 37,3% se tem că nu își vor putea găsi un loc de muncă, iar 18,5% se tem că vor pierde echilibrul emoțional. Alte surse de anxietate includ pierderea…
