Potrivit celui mai recent sondaj realizat de platforma de recrutare eJobs, 83% dintre angajații respondenți au declarat că beneficiază de avantaje extrasalariale în cadrul companiilor pentru care lucrează. Deși lista beneficiilor este diversă, există câteva opțiuni recurente care domină pachetele acordate de angajatori.
Topul beneficiilor în 2025: tichetele de masă și abonamentul medical conduc clasamentul
Conform sondajului, cele mai frecvente beneficii oferite de angajatori sunt:
-
Tichetele de masă (81,6%)
-
Primele de sărbători (71,4%)
-
Abonamentele medicale (63,3%)
-
Zilele libere suplimentare și posibilitatea de a lucra remote (51%)
Alte beneficii menționate includ decontarea transportului, voucherele cadou, abonamentele la săli de sport, masajul la birou, masa de prânz asigurată sau tichetele de vacanță.
„Vedem, în fiecare an, câteva constante în această listă, cum ar fi tichetele de masă, abonamentul medical sau primele de sărbători. Posibilitatea de a lucra de acasă s-a transformat dintr-o normalitate într-un beneficiu oferit de aproximativ jumătate dintre angajatori, dar care rămâne foarte apreciat de angajați”, a declarat Raluca Dumitra, Head of Marketing, eJobs.
Cele mai apreciate beneficii de către angajați
Angajații au indicat că tichetele de masă, abonamentele medicale, zilele libere suplimentare și munca de la distanță sunt cele mai utile și dorite. În plus, bonusurile financiare (performanță,…
