Grupul International Work Finder (IWF), jucător pe piața recrutării și administrării de personal UE și non-UE, semnalează un deficit alarmant de muncitori în România, în 2025. Compania primește lunar cereri pentru aproximativ 1.000 de angajați non-UE din sectoare vitale precum producție, construcții, comerț și HoReCa.
Conform datelor oficiale, peste 140.000 de angajați non-UE lucrau în România la finalul anului trecut, în timp ce contingentul aprobat a fost de doar 100.000. Deja în septembrie 2024, 80% dintre aceste locuri fuseseră ocupate. Pentru 2025, guvernul a menținut același plafon, insuficient față de nevoia estimată de peste 250.000 de lucrători.
„Sectoarele cu cea mai mare cerere sunt retailul, e-commerce-ul, logistica și construcțiile. Doar în aceste domenii este nevoie de peste 100.000 de angajați în următorii trei ani”, afirmă Melania Pop, Managing Partner IWF.
Țări de origine și domenii critice
Majoritatea angajaților vin din Nepal, Sri Lanka, Turcia și India. Cele mai mari volume de forță de muncă sunt absorbite de industria prelucrătoare (29.000), construcții (28.500), comerț (20.000), HoReCa (18.800) și servicii suport (12.000). Peste 60% din avizele eliberate au vizat ocupații necalificate, din Grupa Majoră 9.
IWF are un grad de retenție de peste 95%, datorită selecției riguroase, adaptării culturale și rețelei de peste 60 de coordonatori care sprijină integrarea angajaților. Mulți dintre…
