Companiile private din România prognozează o creștere medie de 6% a salariilor de bază în 2026, după un avans de 7,47% în acest an și 10,45% în 2023, arată studiul salarial și de beneficii PwC PayWell 2025.
Potrivit studiului, ritmul majorărilor s-a temperat în ultimul an, iar estimările indică o continuare a tendinței în 2026. Contextul este marcat de încetinirea creșterii economice și de incertitudini privind revenirea: datele INS arată o creștere de 0,8% în 2024 și de 0,3% în primul semestru din 2025 față de perioadele similare anterioare. În paralel, inflația erodează veniturile și determină presiuni pentru ajustări salariale, mai ales în sectoarele cu niveluri medii mai reduse, precum industrie sau retail.
Dinamica pe sectoare în 2024
Sectorul tech a avut cea mai mare creștere a salariului mediu, de 9%, și cel mai ridicat salariu mediu brut dintre sectoarele analizate (21.085 lei). Retailul a înregistrat +8,99%, iar industria +8,32%. La polul opus, sectorul farmaceutic a notat o majorare de 3,56%. PwC observă o „reglare” periodică la 2–3 ani: sectoarele cu creșteri peste medie într-un an tind să tempereze ritmul ulterior și invers, în funcție de dinamica cerere–ofertă pe piața muncii.
Estimări pe 2026, pe sectoare
Pentru anul următor, companiile din industrie anticipează cea mai mare creștere a salariului mediu, de 8,33%, urmate de sectorul farmaceutic (6,92%) și retail (6,68%). Tehnologia estimează…
