Federația Națională a Sindicatelor din Administrație (FNSA) și Confederația Națională Sindicală Cartel ALFA și-au exprimat îngrijorarea față de propunerea Guvernului privind testarea anuală a funcționarilor publici, considerând că aceasta ar putea fi utilizată ca un mecanism pentru restructurarea personalului din administrația publică. Reprezentanții sindicatelor susțin că măsura nu are un fundament clar și că ar putea contribui la instabilitatea instituțiilor publice.
Critici la adresa testării competențelor
Într-un comunicat de presă, sindicatele au subliniat că testele anuale nu reprezintă o soluție eficientă pentru creșterea profesionalismului în administrația publică. Aceștia consideră că un astfel de proces nu ar evalua în mod real competențele funcționarilor, ci ar putea fi folosit ca un pretext pentru reducerea numărului de angajați.
„În loc să sprijine dezvoltarea profesională a funcționarilor publici, testele anuale pot genera incertitudine și pot afecta stabilitatea instituțională”, se arată în comunicat. Sindicatele susțin că administrația publică se confruntă deja cu un deficit de personal și cu un volum ridicat de muncă, iar o astfel de măsură ar putea accentua problemele existente.
Politizarea și digitalizarea – alte puncte de dezbatere
Reprezentanții sindicatelor au ridicat și problema politizării administrației, menționând că aceasta rămâne o provocare majoră. Ei atrag…
