Un nou raport intitulat „Ce ROST are sănătatea mintală la locul de muncă în România?”, lansat de Școala de HR și Airost.ro, dezvăluie că aproximativ 34% dintre angajați își amână mesele, odihna sau evenimentele familiale din cauza muncii, iar 32% dintre aceștia nu au discutat niciodată despre sănătatea mintală în cadrul echipei lor. Cercetarea, realizată în perioada 1-15 septembrie 2024, a fost lansată cu ocazia Zilei Mondiale a Sănătății Mintale, pe 10 octombrie.
Angajații evită să discute despre sănătatea mintală
Raportul subliniază că tăcerea asupra acestui subiect afectează atât productivitatea, cât și bunăstarea angajaților. Conform cercetării, 41% dintre cei care evită să discute despre sănătatea psiho-emoțională la muncă se simt frecvent copleșiți, în timp ce alți 44% abordează rar acest subiect. De asemenea, 47% dintre angajați suferă adesea de anxietate legată de muncă, iar 33% experimentează frecvent simptome fizice ale stresului, precum dureri de cap și probleme digestive.
Lipsa de acces la consiliere psihologică
Raportul arată că 70% dintre respondenți nu beneficiază de consiliere psihologică, invocând lipsa resurselor financiare sau disponibilitatea emoțională. Potrivit Andrei Pintican, fondatoarea Școlii de HR și Airost.ro, această presiune ridicată asupra angajaților, combinată cu lipsa sprijinului psiho-emoțional, afectează sănătatea mentală și performanța pe termen lung.
