În primele etape ale dezvoltării AI, instruirea modelelor precum ChatGPT și competitorii săi se baza în mare parte pe echipe numeroase de lucrători cu costuri reduse, însărcinați cu sarcini simple, cum ar fi deosebirea obiectelor de bază din imagini.
Totuși, pe măsură ce tehnologia a avansat, nevoia de modele AI mai sofisticate a introdus o cerere tot mai mare pentru instructori umani specializați, mulți dintre aceștia având diplome avansate și cunoștințe de specialitate în diverse domenii, de la medicină până la analiză financiară.
Potrivit co-fondatorului Cohere, Ivan Zhang, procesul de instruire s-a schimbat semnificativ. „Acum un an, ne puteam descurca angajând studenți care să învețe în mod general AI cum să se îmbunătățească”, a remarcat Zhang.
„Acum avem medici licențiați, analiști financiari și chiar contabili care învață modelele să se comporte în medii specifice și complexe.” Cohere, unul dintre principalii competitori ai OpenAI, colaborează acum îndeaproape cu Invisible Tech, un startup care furnizează mii de instructori umani la nivel global, pentru a-și îmbunătăți modelele.
Invisible Tech, fondată în 2015, inițial s-a concentrat pe automatizarea fluxului de lucru, dar și-a schimbat modelul de afaceri după colaborarea cu OpenAI în 2022. Startup-ul angajează în prezent peste 5.000 de specialiști, inclusiv doctoranzi și experți din diverse discipline, pentru a ajuta la instruirea modelelor AI…
