De la 30 septembrie 2025, raportarea în REGES Online (Registrul General de Evidență a Salariaților) devine obligatorie pentru toate companiile din România. În acest context, Wizrom Software anunță că soluția WizOne HR a trecut cu succes evaluarea tehnică și a primit certificarea de interoperabilitate din partea echipei REGES Online, asigurând conectarea automată și în timp real la platforma autorităților.
REGES Online înlocuiește aplicația veche (REGES 2011) și presupune interacțiune exclusiv digitală prin API, atât pentru transmiterea, cât și pentru actualizarea datelor despre angajați și contracte. Fără o integrare automată, fluxurile pot deveni consumatoare de timp și expuse erorilor—cu riscul de întârzieri sancționabile la controlul ITM.
Ce rezolvă integrarea WizOne HR–REGES Online
1) Automatizare completă a raportărilor – modificările de personal, încheierile și încetările de contract, actele adiționale sau schimbările de salariu sunt preluate din WizOne HR și transmise direct către REGES Online, fără încărcări manuale sau fișiere intermediare.
2) Reducerea erorilor și a timpului de procesare – operațiunile repetitive (de ex., înregistrarea unui număr mare de concedii medicale) sunt automatizate, ceea ce limitează intervenția manuală și scade riscul de date incomplete sau incorecte.
3) Conformitate la termen – schimbările sunt sincronizate în timp real cu registrul național, sprijinind…
