De la începutul anului, aproape 12.000 de locuri de muncă pentru specialiști cu peste cinci ani de experiență și pentru manageri au fost scoase pe piața muncii. Cele mai active domenii în recrutare sunt retailul, construcțiile, transporturile, serviciile, industria alimentară și producția. Printre cele mai căutate profiluri profesionale se numără specialiștii în financiar-contabilitate, vânzări și inginerie, în special din sectorul construcțiilor și al instalațiilor.
Cererea depășește oferta pe anumite specializări
În anumite domenii, precum ingineria, finanțele, contabilitatea și IT-ul, angajatorii se confruntă cu un deficit de candidați disponibili, ceea ce duce la un proces de recrutare mai îndelungat. „Timpul de închidere a unei poziții variază între 45 și 90 de zile, uneori chiar mai mult în cazul pozițiilor manageriale”, explică Olivia David, recruitment manager în cadrul Skilld, agenția de recrutare a eJobs România.
Profilul candidatului ideal
Angajatorii caută profesioniști cu studii superioare, vorbitori fluenți de engleză, iar pentru rolurile din centrele de servicii și customer support, o a doua limbă străină (germană, franceză, spaniolă sau italiană) este un avantaj. De asemenea, recrutorii pun accent pe experiența anterioară, stabilitatea la locurile de muncă precedente și nivelul de pregătire al candidatului la interviu. „Angajatorii vor să vadă candidați care vin informați despre…
